El Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida regula la llamada tarifa plana en la cotización a la Seguridad Social de los nuevos contratos indefinidos, en vigor desde el pasado 25 de febrero.
Pero...
La aplicación de esta tarifa plana depende de una serie de condicionantes y supone también una serie de obligaciones para la empresa.
CONSÚLTENOS
Comentarios
Publicar un comentario